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  • 红柳煤矿的转型发展之路
    2019-09-04 伊楠 BOB体育官网:

          身为国家能源集团宁夏煤业公司主力生产矿井之一,红柳煤矿的求生求变求新之路,与我国煤炭行业的历史发展轨迹构成重叠。
           与国家能源集团旗下的其他新生煤矿有所区别的是,红柳煤矿在推进智能化矿山建设的过程中,面临的技术改造难度更高。
          红柳煤矿机电一队技术副队长蒙宏伟曾亲历了网络技术相对落后,中央水泵阀改造艰难等种种困境。在红柳人的多年努力下,上述难关逐一被攻克,红柳煤矿正在日趋革新,一条独属于红柳煤矿的创新发展路径开始成型。
           在此过程中,红柳煤矿内部究竟经历过哪些不为人知的挣扎,做出过哪些关键性的决策,最终实现巧妙转身,与行业共振?


    克服多个难题

           从普通机械化、综合机械化,再到自动化、智能化,层层重叠,亦层层提升。这其中的每一阶段,红柳煤矿都经历过。
           “想致富,先修路。”蒙宏伟所言的第一关技术难题,便是网络建设,“修路”之意,即无线WIFI通讯。
           除去网络技术的攻关,2019年底之前,红柳煤矿还面临水泵阀的改造难题。
           蒙宏伟解释道,在推动过程中,前期中央水泵房的井下水比较脏,原有的排空装置都是污水排空,如今必须改造达成清水排空的目标。他说:“水泵在开机的时候,必须要把水泵灌满,不灌满的话设备开不起来。在这个过程中,需要用到清水。这是当时需要改造的一个方面。”
          其次,在自动化程序操控过程中,还需要尽可能通过时间程序点的技术调整,让其实现和人工手动开启一样的效果。
           清水排空、自动化程序调整,难题尽在眼前,挑战尽在于此。无人值守的智能化建设,一度因上述设备管理以及技术环节方面的问题,而放缓改造步伐。

           历经一年多的努力,红柳煤矿团队最终攻克了上述一系列难题。


    智慧化发展

           从“人工操作”到“无人值守”,红柳煤矿的改革道路仍有一段路要走。2019年底之前,除去实现所有二线机房的无人值守,2020年以后,红柳煤矿还有望实现所有自动化机房集中办公,进而实现整个矿井智慧化发展。
           在红柳煤矿相关人士看来,可预期的是,未来在红柳煤矿只要点点鼠标,采矿加工乃至后续一系列环节,都无需人工操作,这不再只是科幻电影中出现的场景,而是触手可及的现实。
           位于宁夏回族自治区灵武市马家滩镇的红柳煤矿,在“大数据”“互联网+”“信息化”的加持下,还将进一步实现蜕变升级。
           实际上,2017年初,红柳煤矿便引进综采智能化成套装备,经过在3个工作面连续不断实践,在实现工作面中部自动化开采工艺的基础上,于2018年8月率先攻破自动化跟机三角煤工艺难题,实现全工作面双向全截深采煤工艺自动化跟机模式。采煤机速度最快达14米/分钟。
           早在2017年9月,红柳煤矿还开始谋划建设固定机房硐室远程集中监控“无人值守”项目,2018年7月底完成了井下中央主排水、中央变电所和其他4个变电所改造,首先在机电一队集控室完成6个机房的远程控制,同年10月1日撤掉了岗位司机。地面工业场地3处主通风机房、2处空压机、制氮机机房以及10KV变电所,于2018年10月底完成远程集中监控改造,同年取消岗位司机,完成机电二队集控室6个机房的集中远程控制。
           截至目前,在技术改造过程中,红柳煤矿更换了部分高低压配电柜的保护、优化配电结构和方式,共计撤除岗位司机72人,即通过实施自动化、信息化技术改造,取消了部分岗位人员,矿井生产、机电运输等主要系统效率进一步提升,实现了减员提效的目标。